Description d'un bon leader sportif

Les bons leaders sportifs ont les mêmes caractéristiques positives que les autres leaders performants. Outre un niveau de compétence expert et une compréhension approfondie de leur sport, les entraîneurs et autres chefs d'équipe sportive possèdent généralement des compétences interpersonnelles efficaces, telles que la capacité de communiquer avec succès, de motiver et d'apprécier les autres. Ils doivent également être responsables, flexibles et patients et maintenir la même intégrité qu'ils attendent des membres de leur équipe et des autres dirigeants sportifs.

Les leaders influencent les personnes et les groupes de les gens vers certains objectifs et visions pour l'avenir. Alors que certaines personnes sont des leaders naturels et prennent facilement leur place dans un groupe en tant que responsable, d'autres sont choisies par un groupe, selon le site Web de Psychology Campus. Certains leaders sont plus axés sur les tâches et d'autres sont plus axés sur la personne, mais les leaders sportifs efficaces ont tendance à être une combinaison des deux. Ils ne sont pas seulement intéressés par l'entraînement, la performance et la victoire, mais aussi par les relations interpersonnelles avec les membres de l'équipe, article de Karlene Sugarman sur les caractéristiques du leadership sur les notes de Psych Web.

Dans le sport, généralement le leader est l'entraîneur, mais parfois certains joueurs sont nommés en équipe leaders et doit posséder certaines des mêmes caractéristiques de leadership qu'un entraîneur efficace. Les entraîneurs et les chefs d'équipe sont généralement respectés par les autres membres de l'équipe, non seulement pour leurs compétences et capacités sportives, mais aussi pour d'autres qualités, telles que la responsabilité, l'éthique de travail et l'attitude, explique Bret Johnson de Camp Quarterback. Les entraîneurs et autres dirigeants sportifs doivent avant tout montrer l'exemple et doivent posséder et démontrer les mêmes qualités qu'ils attendent des membres de leur équipe. Les leaders sportifs qui réussissent possèdent des caractéristiques qu'ils veulent voir chez les autres, telles que la confiance, la discipline et la maîtrise de soi, selon Sugarman.

Les dirigeants sportifs inspirent les autres parce qu'ils maintiennent une attitude positive, un moral élevé et une volonté persistante d'atteindre les objectifs , dit Johnson. Les leaders efficaces, y compris les entraîneurs et les chefs d'équipe, sont très concentrés sur une vision pour leur équipe et conduisent les autres vers des résultats et des résultats pour cette vision. Ils maintiennent une stratégie réaliste de réussite, communiquent efficacement leur vision et possèdent le charisme nécessaire pour rallier le soutien de l'équipe, explique Sugarman. De plus, les grands dirigeants sportifs mobilisent ce soutien par des encouragements et des conseils positifs, et non par la domination ou une main de fer, note-t-elle.

Les joueurs d'équipe respectent un leader sportif qui travaille dur et maintient son enthousiasme pour les objectifs de l'équipe, ainsi que pour le succès individuel des joueurs. L'une des qualités les plus importantes dont vous avez besoin en tant qu'entraîneur est la passion - pour le sport lui-même et envers les membres de l'équipe, rapporte BBC Sport. Un leader sportif performant qui garde les membres de l'équipe motivés et optimistes finit par obtenir des résultats positifs, tels que la cohésion d'équipe, les performances et la satisfaction.