Description du poste d'un gestionnaire de conditionnement physique

Par Harvey Richard | octobre 24, 2021

Avec toutes les parties fonctionnelles d'un gymnase ou d'un club de fitness, un gestionnaire de fitness est une nécessité. Les gestionnaires de fitness sont chargés de veiller à ce que l'administration et l'organisation d'un club de fitness se déroulent sans heurts, de la planification des entraîneurs personnels au suivi et à la démonstration de la formation continue. Si aller dans les coulisses d'une salle de sport semble attrayant, en savoir plus sur la gestion de la condition physique peut vous aider à décider si c'est la carrière de la santé pour vous.

Description du poste d'un responsable fitness
Description du poste d'un gestionnaire de conditionnement physique
Crédit image : zeremski/iStock/GettyImages

La Fondation

Bien qu'il n'y ait pas de exigences pour un gestionnaire de conditionnement physique, avoir plus de certification fonctionne en votre faveur. De nombreux gestionnaires de fitness commencent sur le terrain en tant qu'entraîneur personnel, note l'association IDEA Health and Fitness. Cela signifie obtenir votre certification de formation personnelle auprès d'une organisation accréditée, telle que l'American Council on Exercise ou IDEA.

Parce que la gestion de la condition physique nécessite également des compétences administratives, les cours de gestion sont également utiles. L'American Sport and Fitness Association et l'International Fitness Professionals Association proposent des cours spécifiques de gestion de la condition physique, tandis que des cours administratifs sur le sport et la condition physique peuvent être disponibles dans les établissements d'enseignement traditionnels et techniques locaux.

Construire sur les compétences

La gestion de la forme physique peut signifier pousser beaucoup de papier lorsque vous programmez des formateurs et supervisez la paie , mais cela implique aussi de passer beaucoup de temps avec les gens au gymnase. Des employés aux clients, les responsables du conditionnement physique peuvent avoir besoin de former les employés, de résoudre les différends entre les employés et les clients, d'organiser des réunions et, de manière générale, d'accueillir et de rendre visite aux personnes présentes dans le gymnase. Pendant que vous passerez du temps dans les coulisses, vous aurez besoin d'excellentes compétences administratives et relationnelles pour exceller dans le poste.

Chaque établissement aura des exigences différentes qu'ils recherchent dans un gestionnaire de fitness. De manière générale, le gestionnaire est en charge de l'établissement et de ses employés, ce qui offre une grande variété de responsabilités.

Se faire payer

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, un entraîneur général gagne environ 38 160 $ ​​par année, à partir de 2016. Pendant ce temps, le PayScale met le salaire moyen d'un directeur de programme de conditionnement physique à 45 683 $ par an. De toute évidence, l'éducation et les compétences supplémentaires nécessaires pour former les employés et assurer le bon fonctionnement d'un club entraînent une augmentation des salaires. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis note également que le marché des entraîneurs et des professionnels du fitness devrait croître de 10 % entre 2016 et 2026, ce qui offre une excellente sécurité d'emploi et une marge de croissance.

Entraîneur personnel avec presse-papiers montrant le pouce vers le haut dans la salle de gym.
Gardez un œil sur ce qui se passe dans votre salle de sport en tant que responsable du fitness.
Crédit image : Bojan89/iStock/GettyImages

Avantages et inconvénients

Alors que la gestion du fitness peut offrent une grande satisfaction au travail, ce n'est pas parfait. Si vous aimez travailler directement avec et suivre les progrès des individus, vous risquez de manquer lorsque vous travaillez dans les coulisses à la place. Les formateurs prendront en charge les progrès réels des clients, tandis que vous superviserez les opérations. Vous aurez également besoin de beaucoup de formation continue, de l'apprentissage de l'utilisation de nouvelles machines à la certification en premiers soins de base, ainsi que différents types d'exercices. Néanmoins, si vous aimez apprendre, rester organisé et enseigner et former vos employés, la gestion de la condition physique pourrait être la solution idéale.